管理能力测评-精卓咨询

精卓管理能力测评方法论基础

能力的测试分为“思维、认知与技能”三个方面，其中前两者是管理理能力测试的重点（如果缺乏对思维力与知识应用能力的评估，则管理能力评估是一句空话）；

管理能力的测试需要结合实际管理课题展开，为此，只有实施开放式的题库才能真正检验管理者处理不同管理问题的能力。

精卓管理能力测评特色

精卓管理能力测评流程

1. 从管理场景出发确定评估维度

2. 设计科学评估试题

3. 开展测评，澄清能力短板

4. 确定团队整体能力弱项

TCS 管理能力评估:基于科学标准的能力评估

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